GOGOGO大但人文艺术创作背景 为何能火遍全球35国
开场白
各位文艺青年注意啦！最近有个叫GOGOGO大但的艺术团体火得不像话，他们的作品在巴黎、东京、纽约的展览上频频刷屏。今天咱们就来扒一扒，这帮"不按套路出牌"的艺术家们，到底凭什么征服全球观众？
起源故事：菜市场里长出的艺术
说出来你可能不信，这个团队的创作灵感居然来自广州城中村的菜市场。创始成员阿强说，他们最早就是在卖猪肉的摊位旁边，用猪油和蔬菜汁搞即兴创作。
几个关键时间节点：
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2018年：三人组在城中村墙面涂鸦被城管追着跑
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2020年：用外卖餐盒制作的装置艺术意外走红
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2022年：作品《不锈钢的眼泪》拍出280万高价
有意思的是，他们坚持把工作室设在菜市场楼上，说这样才能保持"人间烟火气"。要我说，这种扎根市井的创作态度，可能就是他们打动人的第一把钥匙。
创作哲学：土到极致就是潮
这帮人的艺术主张特别有意思：
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反精致美学：专门收集烂菜叶、破塑料瓶当材料
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动态创作：观众可以随时往作品上添东西
方言叙事：所有作品说明都用粤语俚语写
最绝的是去年那场《肠粉行动》，他们真的在美术馆现场蒸肠粉，让参观者边吃边完成作品。这种打破艺术与生活边界的玩法，直接把传统艺术圈给整不会了。
技术内核：你以为他们只会搞怪？
别看表现形式很野，背后的技术含量可不低：
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有机材料固化技术：能让烂水果保持三个月不腐败
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跨媒介编程：用菜市场的电子秤当交互设备
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气味叙事系统：不同展区会释放对应食材的味道
特别是那个市井声景装置，能根据观众移动位置切换叫卖声、砍价声、麻将声。有位法国策展人评价说："这是数字时代最生动的民俗档案。"
争议与挑战
当然也有人不买账：
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算不算真正的艺术？
美院教授李某某批评这是"哗众取宠"，结果被网友扒出他偷偷收藏了人家的作品
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材料卫生问题
确实发生过展品招蟑螂的事件，后来团队专门研发了生态防虫涂层
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商业化的矛盾
接奢侈品联名被老粉骂"变味"，但他们坚持把收益投入城中村艺术教育
全球影响力数据
截至2024年6月：
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巡回展览覆盖35个国家
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衍生品销售额破2.3亿
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TikTok相关话题播放量18亿次
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最贵单品《电子烧鹅》拍卖价650万
不过最让我佩服的是，他们至今保持着每周去菜市场摆摊的习惯，说是要"给艺术找地气"。
给创作新人的启示
从他们身上能学到的：
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真实比精致更重要：掉漆的招牌比PS过的海报更有力量
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限制激发创意：用不起高级颜料？酱油也能画画
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观众不是旁观者：让人人都是创作者
有位粉丝说得好："他们的作品就像老广的煲汤，看着乱七八糟，喝下去浑身通透。"
自问自答环节
Q：完全不懂艺术能看懂他们的作品吗？
A：建议先参加他们的菜市场工作坊，体验过撕价签拼贴就有感觉了
Q：为什么坚持用粤语创作？
A：主创说"煲冬瓜（普通话）表达不出市井的咸湿味"
Q：模仿他们风格会侵权吗？
A：团队公开了27种创作方法手册，还搞了"山寨大赛"鼓励二创
最后说点实在的
在这个AI生成艺术泛滥的年代，GOGOGO大但最珍贵的是那份"人味儿"。就像他们某次展览墙上写的那句话："艺术不是用来拜的，是用来过日子的。"要不怎么说，真正的高手都在菜市场里修行呢？
📸 张冬勇记者 齐涛 摄🔞 xjxjxj55.gov.cn“是的，我不会试图从宏观角度看待这件事，不一定非要这样看待，比如我们只有一场比赛，那么之前发生的一切都不重要，之后发生的一切也不重要，一切都关乎那一场比赛。所以，我只是想用正确的方式看待它。接下来的两天，每个人都会谈论我们表现得有多好，打得有多好，雷霆队承受着多大的压力。这些都会成为话题。我们必须努力远离这些。我觉得这些可能会成为毒药。你明白我的意思吗？你知道，有些事情我们真的没法关注，我们必须掌控。我们能做的，很多比赛都取决于谁会从身体对抗的角度发起进攻，你知道，谁能更好地控球，谁能更好地抢篮板。👙 WWW.5555香蕉.COM加州大学伯克利分校也不遑多让，甚至还多出一个评判维度：belonging, DEI升级成DEIB。举例来说，如果一位教师在评职称的时候，仅仅参加过一到两项DEIB活动，那么，这位老师只能得到五分中的一分或是两分，要拿全这五分，老师must demonstrate a history of commitment to DEIB activities, such as having “organized or spoken at workshops or other events aimed at increasing others understanding of diversity, equity, inclusion and belonging…Candidates must also integrate DEIB into their scholarship and clearly formulate new ideas for advancing equity and inclusion at Berkeley and within their field, through their research, teaching and/or service”。你不仅要宣扬DEIB，还要付诸行动。更绝的是，如果你拒绝按照这样的政治指挥棒从事学术活动，那么你必须provide reasons for not considering diversity in hiring，也就是老师要自证为什么不能向DEIB的标准看齐。看来，学术中没有政治，在哪儿都是梦。📸 冉仟国记者 李自有 摄🤫 7799.gov.cn我自己也有过类似的经历。以前我们班有一位家长，说要把钱转给我，让我帮忙交一下餐费。我考虑到要保持费用管理的规范和透明，就委婉地拒绝了她。后来这位家长因为一些疏忽，欠了十几块钱的餐费。我并没有去催促她，而是自己拿出钱来，默默地把这十几块钱的缺口补上了。🔞 WWW.17CAO.GOV.CN另一方面，图多尔其实已经点头同意放走维阿，并计划引进一位能胜任整个边路的球员来替代他。首选目标是佛罗伦萨的多多，这位球员已经提出转会申请，但标价高达2500万欧，比维阿整整贵出1000万。💫 88888.gov.cn在青岛崂山区海尔路 1 号，一所占地 72 亩的校园正悄然改写着高中教育的范式。海尔学校以“尊重人、激发人、成就人”的九字文化为核心理念， 以 “造就未来世界贡献者”为育人目标， 通过教育模式的创新实践，致力于为每个学生定制适配其潜能的成长路径。这所学校打破传统教育的标准化框架，将 “师生关系重构”“ AI 技术赋能”“无边界生态构建”作为核心创新支点，逐步构建起面向未来的教育新范式。
